رئيس حسابات – اخصائي موارد بشرية – مدير تطوير تنظيمي – القاهرة

لشركة سعوديه عالميه كبرى تفتتح مقرا لها في مصر بالمعادي
( العمل سيكون في المعادي )
–
المقابلات الاحد 1 مارس 2026 من الساعة 10 صباحا الي الساعة 2 ظهرا بمقر #شركة_الملتقى_للتوظيف_بالخارج في 60 شارع الطيران بعد التامين الصحي . مدينة نصر. القاهرة – الدور الثامن ( امام مركز الازهر للمؤتمرات ) ( اقرب محطة مترو هي محطة الاستاد )

* #رئيس_حسابات ( رجال وسيدات ) : يفضل الحاصلين علي الماجستير وخبره لا تقل عن ثماني سنوات ولديه معرفة جيدة بالمعايير المحاسبية او المعايير المحلية IFRS ويجيد استخدام برامج (Oracle ERP _ Microsoft Dynamics) ويفضل وجود شهادة مهنية مثل CMA او SOCPA والاشراف علي العمليات المحاسبية وضمان دقة السجلات المالية والالتزام بالمعايير والسياسات المالية المعتمدة واعداد ومراجعة القيود اليومية واعداد القوائم المالية الشهرية والربع الشهرية والسنوية ومتابعة حسابات العملاء والموردين واعداد الاقرارات الضريبية والاشراف علي فريق المحاسبين وتوزيع المهام عليهم والراتب من 45000 الي 70000 جنيه مصري

* #اخصائي_موارد_بشرية ( رجال وسيدات ) : خريجي ادارة اعمال اوموارد بشرية او تخصص ذى صلة وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية ولديه معرفه جيدة بانظمة ولوائح العمل ويجيد استخدام انظمة الموارد البشرية وبرامج الoffice والاشراف علي تنفيذ السياسات واللوائح المعتمدة لادارة الموارد البشرية والاشراف علي عمليات التوظيف من الاعلان حتى مباشرة العمل ومتابعة حضور الموظفين واعداد التقارير الدورية عن مؤشرات الموارد البشرية ورفعها للادارة والاشراف علي ارشفة ملفات الموظفين ورقمنة السجلات والراتب من 35000 الي 50000 جنيه مصري

* #مدير_التطوير_التنظيمي (OD) (ادارة الموارد البشرية) ( رجال وسيدات ) : خريجي ادارة الاعمال او موارد بشرية او تخصص ذى صلة (يفضل الماجستير) وخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التطوير التنظيمي لادارة الموارد البشرية ولديه المعرفة بمفاهيم ادارة الاداء وادارة التغيير وتخطيط القوي العاملة وتحليل الوظائف واجادة استخدام ادوات التحليل واعداد التقارير وتحليل الهيكل التنظيمي وتقديم توصيات للتحسين واعادة التصميم عند الحاجة وتطوير سياسات وبرامج التطوير التنظيمي بما يتماشي مع الاهداف الاستراتيجية وادارة مبادرات التغيير المؤسسي والتأكد من تبنيها عبر الادارات المختلفة وتصميم مسارات التطوير الوظيفي وخطط الاحلال الوظيفي وتقييم وتحليل مؤشرات اداء المال البشري وتحديد فرص التحسين ومتابعة مبادرات التطوير وتقديم تقارير دورية للادارة العليا وقيادة او دعم مبادرات قياس رضا الموظفين ومشاركة العاملين والتعاون مع قادة الادارات لتحديد الاحتياجات التنظيمية والراتب من 50000 الي 70000جنيه مصري

* #يرجي احضار الاتي لحضور المقابله :
* السيرة الذاتية
* صور من المؤهلات العلميه والدورات والكورسات
* صورة شخصية حديثه
* صورة بطاقة الرقم القومي

لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على الأرقام التالية:
تليفون/ 22633676
موبايل/ 01068815975 – 01028066216 – 01002170714 – 01002170713