تعديلات جديدة فى قانون العمل السعودية تبشر بعهد جديد بين “صاحب العمل والعامل ” بمزايا أفضل للمقيمين

أدخلت المملكة العربية السعودية تعديلات جديدة في قانون العمل بالمملكة ، تبشر بعهد جديد بين طرفي العملية الإنتاجية “العامل وصاحب العمل”.




تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة ، يشير إلي أن هذه التعديلات تتمثل في أعطاء العامل الوافد الحق في إضافة أي بنود للعقد لحفظ حقوقه، وإمكانية تمديد فترة التجربة “الاختبار” للعامل من 3 أشهر إلي 6 أشهر.




وأضاف عثمان رمضان المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بجدة ، أن التعديلات في قانون العمل السعودي أعطت للعامل عدم تغيير مكان العمل إلا بموافقة كتابيه منه ، فضلا عن زيادة الإجازة للعامل عند وفاة أحد الأقارب من 3 أيام إلي 5 أيام، وزيادة التعويض عن الإصابة فى العمل من شهر إلي شهرين، وحق تعويض العامل عند إنهاء الخدمات لأسباب من طرف صاحب العمل، إضافة إلي عدم السماح للعامل لمنافسة صاحب العمل بعد انتهاء العقد لمدة سنتين داخل السعودية.


هل تبحث عن وظيفة ؟؟
تابعنا على صفحتنا على الفيس بوك
افضل وظائف.كوم AfdlJobs.com
او من خلال جروب أفضل وظائف
من هنا

بيان بأسماء الشركات المحظور التعامل معها بمصر والخارج من وزارة القوى العاملة

رسالة الموقع

يهدف موقع أفضل وظائف. كوم لتقديم أفضل خدمات التوظيف للشركات والباحثين عن عمل بأسهل طريقة وأقل وقت.

للتواصل

قم بإرسال رسالتك على :
[email protected]

نشرة الوظائف